上半年，凯实金桥公司党总支启动“开新局 夺首胜 全力推进新材料项目高质量建设”主题攻坚活动，以党建引领新材料项目建设提速提质，全力保障新材料项目投产达效。
      锚定攻坚目标，汇聚实干合力。紧扣“凝心投产强冲刺，聚力融合提质效”主线，深耕“五彩工程”党建品牌，推动党建工作与新材料项目建设深度融合。聚焦新材料项目施工、设备选型采购一线、设备安装等关键环节，常态化设立“党员先锋岗”“党员责任区”，激励党员亮身份、践承诺、作表率，为新材料项目建设筑牢坚实的政治保障和组织保障。
      细化阶段部署，抓实活动推进。活动实行分阶段闭环推进、系统化落地实施。在宣传动员阶段，各支部、各部门通过晨会学习、专题学习等形式，全面传达攻坚工作部署，层层细化岗位任务，压实工作责任，统一思想，凝聚共识，夯实攻坚前期工作基础，保障各阶段工作无缝衔接、有序推进、落地见效，为全年新材料项目攻坚工作开好局、起好步。
       深耕五彩党建，破解攻坚难题。依托“五彩工程”党建品牌为抓手，全方位赋能新材料项目攻坚提质增效。实行党总支月度专项督导、党支部季度一线自查模式，全面排查项目建设短板弱项，建立问题台账，落实销号管理、闭环整改。系统梳理攻坚成效、挖掘先进典型、总结经验短板，健全党建与新材料项目攻坚深度融合长效机制，实现党建赋能常态化制度化。
       健全考评体系，树立实干导向。坚持公开公正、实绩为先、正向激励原则，构建百分制量化考评体系，围绕政治素养、业务实绩、攻坚成效、廉洁自律、群众评价五大维度，结合一线岗位特点制定差异化考核细则；实行“季度初评+年度总评”动态管理，强化考核结果运用，将履职成效作为评优晋升重要依据，以精准考核倒逼作风提升、助推新材料项目高质量建设。（张昕）